1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Какая спецодежда положена сварщику?

Защита головы и лица

Эффективные средства для защиты лица и головы сварщиков, строителей

Безопасность головы и лица — это первое, о чем необходимо позаботиться каждому ремонтнику, строителю, прочим мастерам. В этом помогут маска сварщика и каска строительная.

Маска сварщика в Екатеринбурге

Предлагаем вам богатый выбор эффективных защитных средств, в том числе — маски сварщика. Эти приспособления предназначены для предупреждения попадания на кожу лица и шею сварщика мелких фрагментов обрабатываемой поверхности, брызг расплавленного металла.

Сегодня на рынке есть много предложений сварочных масок, как самые простые, так и современные и функциональные.

Современные модели масок могут иметь следующие характеристики:

  • Наличие автоматического сварочного фильтра. Приспособление используется для защиты глаз и лица от излучения, происходящего от сварочной дуги.
  • Эффективная защита от брызг горячего расплавленного металла, шлака.
  • Возможность регулировки степени затемнения.
  • Защита глаз от бликов дуги с помощью автоматического затемнения.
  • Отсутствие влияния яркого света (особенно важно при сварке гладких поверхностей (зеркал) в принудительных положениях или при пониженном токе (20A)).
  • Наличие специального датчика в патронном фильтре, который на автомате определяет начало операции сварки, запустив функцию самозаземления.
  • Маска обеспечивает защиту от УФ / -ИК и искр, тепла, сварочных брызг.
  • Наличие удобной монтажной головки для точной фиксации шлема.

Большинство современных сварочных масок изготавливаются из высокопрочного термоустойчивого полимерного материала.

Каска строительная

Строительные работы или посещение мест строительства опасны тем, что на голову может с высоты упасть балка, арматура или просто неаккуратно положенный инструмент. Чтобы защитить себя и свою жизнь от таких ситуаций, рекомендуем обзавестись прочной строительной каской.

ООО «ЗОТ» прделагает вниманию покупателей богатый выбор касок для строителей с отменными техническими характеристиками, защитными функциями. Покупая у нас надежную легкую строительную каску с функцией защиты органов слуха — вы покупаете себе безопасность на стройобъектах.

Многие модели строительных касок адаптированы к форме головы несколькими способами. Инновационная система вентиляции обеспечивает голове комфортную температуру. Улучшенные козырьки хорошо защищают глаза, обеспечивают отличную видимость. Некоторые шлемы имеют вмонтированное гнездо для фары.

Норма выдачи спецодежды

Спецодежда это один из вариантов средств индивидуальной защиты, обеспечивающий безопасность работника на рабочем месте. Спецодежда обязательна к использованию. Ее выдача, эксплуатация и хранение регламентированы законодательством.

С периодичностью установленной нормативно-правовыми актами работодатель закупает и выдает в личное пользование СИЗ каждому сотруднику, работа которого связана с разного рода рисками. Выдается такая экипировка бесплатно и заменяется так же бесплатно. Нередко возникают вопросы по каким же нормам происходит выдача, как узнать какой комплект положен и на какой срок. Давайте разбираться вместе!

Нормы бесплатной выдачи работникам спецодежды

Исходя из Положения о системе управления охраной труда, каждое предприятие, которое использует наемный труд, обязано иметь работоспособную систему охраны труда, включающую, в том числе, обеспечение сотрудников спецодеждой. Основной нормативно правовой документ регламентирующий обязанность бесплатно обеспечивать сотрудников специальной одеждой это Трудовой Кодекс РФ. Так же работодатель должен осуществлять хранение, стирку, ремонт и замену СИЗ. Работник в праве отказаться от выполнения работ в случае непредоставления работодателем ему средств защиты.

Существует документ в котором перечислены профессии, которые получают спецодежду, обувь и иные средства защиты, так же там указаны комплектации наборов и сроки их эксплуатации. Этот документ имеет длинное название:

«ТИПОВЫЕ НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СЕРТИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА СТРОИТЕЛЬНЫХ, СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ И РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, А ТАКЖЕ ВЫПОЛНЯЕМЫХ В ОСОБЫХ ТЕМПЕРАТУРНЫХ УСЛОВИЯХ ИЛИ СВЯЗАННЫХ С ЗАГРЯЗНЕНИЕМ.»

Данный правовой акт утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 октября 2008 г. N 541н.

Отдельным постановлением утверждены НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ РАБОТНИКАМ ТЕПЛОЙ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ И ТЕПЛОЙ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ ПО КЛИМАТИЧЕСКИМ ПОЯСАМ, ЕДИНЫМ ДЛЯ ВСЕХ ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ.

Как это работает всегда понятнее на конкретном примере, давайте посмотрим, какую спецодежду организация выдаст водителю:

Нормы выдачи спецодежды на примере водителей

Водителей автомобилей в типовых нормах сгруппировали с иными водителями и машинистами техники, таким образом для этой группы предоставляются одинаковые комплекты специальной одежды и спецобувь.

В группу входят: Машинист автогрейдера; машинист бульдозера; машинист катка самоходного с гладкими вальцами; машинист крана автомобильного; машинист крана (крановщик); машинист экскаватора одноковшового; машинист экскаватора роторного; водитель автомобиля; водитель погрузчика; тракторист

Представители указанных профессий получают:

  • Комбинезон хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или Костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий — 1 шт
  • Ботинки кожаные или Сапоги резиновые — 1 пара
  • Рукавицы комбинированные или Перчатки с полимерным покрытием — 6 пар
  • Наушники противошумные (с креплением на каску) или Вкладыши противошумные до износа
  • Жилет сигнальный 2 класса защиты — 1 шт

На наружных работах зимой дополнительно в зависимости от климатического пояса:

  • Куртка на утепляющей прокладке
  • Брюки на утепляющей прокладке или
  • Костюм для защиты от пониженных температур из смешанной или шерстяной ткани
  • Валенки с резиновым низом или
  • Ботинки кожаные утепленные с жестким подноском
  • Перчатки с защитным покрытием, морозостойкие, с шерстяными вкладышами — 3 пары
  • Жилет сигнальный 2 класса защиты 1 шт

Типовые нормы выдачи спецодежды подразумевают, что общепринятым сроком для летней экипировки считается ровно один год. С зимней экипировкой сложнее. Продолжительность носки утепленной спецодежды будет зависеть от климатического пояса.

  • В первом климатическом поясе верхняя одежда подлежит замене раз в три года, обувь по истечении четырех лет.
  • Во втором — одежда по истечении 2,5 лет, обувь — 3
  • В третьем — одежда каждые 2 года, обувь — 2,5.
  • В четвертом — одежда — 1,5 года, сапоги — 2 года.

И еще есть особый климатпояс, в нем так же соответственно замена происходит через полтора и два года, но сотрудник дополнительно снабжается полушубком и теплыми рукавица с заменой раз в 4 года и шапкой — раз в три года.

Для соблюдения этих предписаний ведется учет. У каждого сотрудника есть учетная карточка, в которой отражается что именно и когда он получил, а таких карточках нет записи только о пользовании средствами коллективной защиты.

Помимо типовых норм выдачи существуют отраслевые нормы. Для понимания какие профессии нуждаются в спецодежде в отдельных отраслях производства, нужно руководствоваться отраслевыми нормативными документами. Они разработаны с учетом специфики отрасли. Их великое множество, как и самих отраслей и профессий. Перечислим распространенные: химическое производство, металлургия, машинное и транспортное производство, генерация и распределения электроэнергии, газа и воды, строительство, сфера услуг и торговли; образование, наука, культура, здравоохранение и прочие.

Читать еще:  Измерительные приборы сварщика

Вся выдача СИЗ для данных отраслей регламентирована приказами и постановлениями Министерством труда, Министерством здравоохранения, Министерством экологии.

Важно понимать, что здоровье и защита работника — один из главных вопросов. Сегодня охране труда уделяется большое внимание, что позволило существенно уменьшить травмы и несчастные случаи на производстве. Грамотное использование всех средств индивидуальной безопасности помогает избежать профессиональных заболеваний органов дыхания и зрения, и содержать в чистоте и безопасность кожные покровы.

Ваше ответственное отношение к специальной одежде, сохранение ее чистой и целой напрямую влияет на ее способность защищать вас. Своевременная замена вышедших из строя элементов позволяет быть уверенным в своей безопасности.

Работа должна быть нацелена на результат, и пусть вашими результатами будет не только конечный продукт высокого качества, но сохранность вашего здоровья!

Спецодежда-2019: правила и нормы выдачи

Спецодежда – это специально созданная рабочая одежда для защиты работника от вредных, опасных производственных факторов, для защиты от загрязнений и неблагоприятных температурных условий.

Важное в статье:

  • Правила выдачи спецодежды в 2019 году
  • Типовые нормы обеспечения спецодеждой

Правила выдачи спецодежды в 2019 году

Наниматель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ), в т.ч. специальной одеждой, специальной обувью в соответствии с установленными нормами (п. 8 ст. 55, п. 5 ст. 226, ст. 230 Трудового кодекса Республики Беларусь, ст. 17 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее – Закон № 356-З)), вне зависимости от отрасли экономики производства, цеха, участка и видов работ, а также независимо от форм собственности организаций (п. 5 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 209 (далее – Инструкция № 209)).

Кого обеспечит наниматель:
  • штатного сотрудника по основной профессии;
  • штатного сотрудника по совмещаемой профессии.
Использует собственные СИЗ:
  • работник по гражданско-правовому договору (ст. 22 Закона № 356-З, подп. 1.4 п. 1 Указа Президента Республики Беларусь от 06.07.2005 № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам»).
Чем обеспечат:
  • изолирующие костюмы, скафандры;
  • средства для защиты органов дыхания: противогазы, респираторы, пневмошлемы, маски;
  • специальная одежда: жилеты, пальто, накидки и т.д.;
  • средства для защиты нижних конечностей (сапоги, ботинки бахилы и т.д.), верхних конечностей (перчатки, рукавицы), головы (шлемы, шапки, береты), лица (щитки), глаз (защитные очки), органов слуха (специальные шлемы, наушники).

Нормы выдачи спецодежды в 2019 году

Выдавать спецодежду ниже норм выдачи, указанных в типовых нормах, нельзя (п. 7 Инструкции № 209).

Порядок и нормы бесплатной выдачи регулируются типовыми отраслевыми нормами (инструкциями), которые разрабатываются и утверждаются Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь (п. 6 Инструкции № 209).

Существуют особенности применения норм выдачи спецодежды и порядка обеспечения ими в разных отраслях:

  • сельское хозяйство;
  • строительство;
  • промышленность;
  • торговля и общественное питание;
  • транспорт;
  • бюджетные организации;
  • нефте- и газоснабжение;
  • электроэнергетика и теплоснабжение.

Если в этих перечнях отсутствуют те или иные профессии, то нужно руководствоваться Типовыми нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам общих профессий и должностей для всех отраслей экономики, утвержденными постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 22.09.2006 № 110 (далее – Типовые нормы № 110) (п. 2 Типовых норм № 110).

Данный документ содержит по каждому наименованию СИЗ сроки использования (сроки носки) спецодежды, установленные в месяцах.

СИЗ должны иметь документы об оценке соответствия требованиям технических нормативных правовых актов в области технического нормирования и стандартизации (сертификаты соответствия, удостоверения о государственной гигиенической регистрации).

Расходы на спецодежду включаются в состав затрат, учитываемых при налогообложении, в пределах установленных законодательством норм.

Коллективным, трудовым договором и другими ЛНПА может быть установлена выдача работникам спецодежды сверх установленных норм, но такая выдача осуществляется за счет средств нанимателя (абз. 2 подп. 1.3 п. 1 ст. 173 Налогового кодекса Республики Беларусь).

Таким образом, бесплатная выдача спецодежды работникам предприятий осуществляется:

  • по типовым отраслевым нормам;
  • Типовым нормам № 110;
  • по нормам организации, разработанным в соответствии с Типовыми нормами № 110 с учетом п. 22 Инструкции № 209 или на основании аттестации рабочих мест.

СПЕЦОДЕЖДА СВАРЩИКОВ: КАКАЯ ОНА БЫВАЕТ

Несмотря на то, что автоматизация сварочных работ на производстве достаточнораспространенна, большой объем операций необходимо проводить вручную. Сварочным работам сопутствуют повышенные температуры, плавление и брызги металла. Эти факторы оказывают вредные воздействия на рабочего-сварщика. Именно поэтому в обязанности организатора сварочных работ входит обеспечение безопасности труда бригады и снабжение рабочих необходимой спецодеждой.

Лучше всего купить сварочную спецодежду оптом, ведь каждому сотруднику необходимо предоставить как минимум два индивидуальных комплекта спецодежды – зимний и летний.

Брезентовая спецодежда

Брезентовая спецодежда способна надежно защитить работника от механических и термических повреждений кожи. К тому же, относительно недорогой материал — брезент хорошо пропускает воздух, поддается всем видам обработок и пропиток. Брезент для пошива одежды сварщика пропитывают специальным огнестойким раствором, который гарантирует защиту от брызг металла, искр и теплового излучения.

К существенным недостаткам брезентовой спецодежды можно отнести большой вес костюма и жесткость, которые доставляют неудобства при работе в условиях повышенных влажности и температуры. Именно поэтому брезентовые костюмы не пригодны для работы в летний период.

Читать еще:  Где можно получить удостоверение сварщика?

Спецодежда из молескина

Одним из вариантов спецодежды для производства сварочных работ в жаркое время года являются хлопчатобумажные молескиновые костюмы. Ткань для их производства, также как и брезентовая, пропитывается огнезащитными средствами, что придает готовым изделиям способность длительное время противостоять неблагоприятным воздействиям брызг расплавленного металла и повышенным температурам.

Спецодежда из молескина хоть и считается лучшей легкой рабочей одеждой сварщика, но все же из-за своей высокой теплопроводности и низкой плотности, не может полностью заменить брезентовые костюмы.

Эта спецодежда используется вместе с остальными средствами индивидуальной защиты, поэтому, приобретая молескиновые рабочие костюмы, придется купить кожаные перчатки, ботинки и защитные очки.

Спилковая спецодежда

Спилковая рабочая одежда сварщиков, выполненная из среднего слоя натуральной кожи, признана наиболее удачным вариантом для защиты работника от воздействия опасных и вредных производственных факторов. Спилковые костюмы отличаются повышенной износостойкостью, водоотталкивающими свойствами и хорошими эксплуатационными характеристиками.

Это один из наиболее качественных видов спецодежды для сварщиков. К ее недостаткам относятся только большой вес костюмов и высокая их стоимость.

Для производства сварочных работ в зимнее время чаще всего применяют комбинированную утепленную спецодежду. Однако какой бы вид спецодежды не использовался, нельзя забывать и о средствах индивидуальной защиты сварщиков. Каски, маски, рабочие ботинки, защитные очки, респираторы, рабочие перчатки оптом закупаются вместе с костюмами.

Спецодежда на производстве: все о выдаче

Чтобы защитить своих работников от вредных и опасных производственных факторов, грязи, жары или холода, производственная организация бесплатно выдает им спецодежду и обувь, а также другие средства индивидуальной защиты (далее — спецодежда). И это не «добрая воля» нанимателя, а его прямая обязанность . Но обеспечивают спецодеждой не всех. Так кому же она положена? И что грозит, если не соблюдать порядок ее выдачи?

Когда на производстве опасно, грязно, жарко…

Для начала нужно разобраться, кому спецодежду выдавать. Обязанность работника носить ее прежде всего обусловлена кругом и спецификой выполняемых им работ.

Так, спецодежду выдают, если работы :

1) связаны с загрязнениями;

2) выполняются в неблагоприятных температурных условиях. Например, при пониженной (повышенной) температуре воздуха или при контакте с нагретыми (охлажденными) поверхностями;

3) выполняются на рабочем месте с вредными и (или) опасными условиями труда. К вредным (опасным) производственным факторам обычно относят ионизирующее излучение, вибрации, ультразвук, электромагнитное поле.

На заметку
Определить класс (степень) вредности или опасности условий труда можно путем аттестации рабочего места . Производственной организации стоит проинформировать работника о состоянии условий труда на его рабочем месте, например ознакомив его с результатами такой аттестации .

Типовые нормы — ориентир для выдачи спецодежды

Чтобы обеспечить работников спецодеждой, производственная организация разрабатывает:

1) перечень профессий и должностей работников, имеющих право на бесплатное обеспечение спецодеждой (далее — перечень). Такой документ является локальным нормативным правовым актом (ЛНПА). Его утверждает руководитель производственной организации одним из способов:

— подписав приказ об утверждении;

— поставив дату и подпись в грифе утверждения на самом документе.

За основу перечня производственная организация может взять типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи спецодежды (далее — типовые нормы). Нужные типовые нормы выбирают по отрасли экономики, к которой относится производственная организация. Например, постановлением Минтруда и соцзащиты от 26.11.2003 N 150 утверждены Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам, занятым в машиностроении и металлообрабатывающих производствах.

В типовых нормах, в частности, указаны:

— наименование профессии, должности;

— ее классификация (маркировка) по защитным свойствам;

— срок носки в месяцах;

2) конкретный перечень выдаваемой спецодежды с указанием нормы бесплатного обеспечения ею работников (далее — нормы выдачи). Такой перечень разрабатывается в случае необходимости на основе типовых норм.

На заметку
Иногда на практике все перечни оформляют в виде одного документа. Производственная организация может использовать для этого рекомендуемую форму .

В нормах выдачи можно :

— конкретизировать требования к показателям защитных и гигиенических свойств спецодежды;

— установить более высокие показатели ее защитных свойств;

— указать требования к конструктивным особенностям, стилю спецодежды, применению логотипа фирменного знака;

— определить, как организовать работу по обеспечению работников спецодеждой.

Типовые нормы призваны обеспечивать безопасность работников. Поэтому объем выдаваемой производственной организацией спецодежды не может быть ниже норм выдачи, указанных в типовых нормах .

Обратите внимание!
Если нормы выдачи спецодежды по какой-либо профессии и должности в отраслевых нормах не предусмотрены, производственной организации стоит использовать Типовые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам общих профессий и должностей для всех отраслей экономики .

При этом можно выдавать спецодежду сверх установленных норм, предусмотрев такой порядок в коллективном или трудовом договоре .

Можно ли выдать иную спецодежду

В некоторых случаях производственная организация вправе заменить спецодежду:

— в пределах одного вида, но только на равноценную или с более высокими (дополнительными) защитными и гигиеническими характеристиками (далее — более высокие характеристики) . Такую замену надо согласовать с первичной профсоюзной организацией или с уполномоченными лицами по охране труда работников производственной организации (далее — уполномоченные лица);

Пример
Костюм (куртка и брюки) для защиты от пониженной температуры с материалом верха из хлопчатобумажной или смешанной ткани (защитные свойства Тн) можно заменить костюмом или курткой и полукомбинезоном с материалом верха из полиэфирнохлопковой или полиэфирной ткани с защитными свойствами Тн или ТнВн.

— одного вида на другой. При этом заменяющая спецодежда должна иметь равноценные или более высокие характеристики. Например, комбинезон хлопчатобумажный можно заменить костюмом хлопчатобумажным или халатом и наоборот .

Для этого надо получить разрешение территориальных органов госсаннадзора и Департамента госинспекции труда Минтруда и соцзащиты. Кроме того, замену нужно согласовать с первичными профсоюзными организациями или уполномоченными лицами.

Обратите внимание!
Спецодежду заменяют с учетом специфики производства, характера и условий труда работников. При этом уровень их профессионального риска не должен повышаться .

Что будет, если не выдать спецодежду

Читать еще:  Описание работы сварщика ручной сварки

Если не обеспечивать работников спецодеждой, это может привести:

— к их отказу от выполнения работы (если не выдана спецодежда, непосредственно обеспечивающая безопасность труда) ;

— несчастным случаям на производстве;

— трудовым спорам о выдаче спецодежды;

— привлечению к административной ответственности.

В последнем случае санкция — это штраф в размере от 5 до 40 базовых величин (БВ) .

При этом оштрафуют не саму производственную организацию, а ее должностное или другое уполномоченное лицо, которое ответственно за соблюдение требований о выдаче спецодежды.

Если то же нарушение совершить повторно в течение года после наложения взыскания за предыдущее, возможный размер штрафа составит уже от 15 до 50 БВ .

На какой срок выдается зимняя спецодежда рабочим

На производстве, где деятельность работников связана с вредными для здоровья факторами, наличие специальной защитной экипировки обязательно. Главная задача спецодежды – защищать работника от негативного воздействия производственных загрязнений. Как и любая одежда, она имеет свойство изнашиваться. На какой срок выдается спецодежда рабочим, зависит от условий рабочего процесса, интенсивности вредных воздействий, и даже от местного климата и времени года.

Нормы выдачи спецодежды рабочим

В России период эксплуатации рабочей формы на предприятиях регулируется Трудовым кодексом (статья 221). Документ регламентирует обязанность работодателя бесплатно и своевременно выдавать работникам защитную униформу, если этого требуют условия производства. Согласно Трудовому кодексу, каждому сотруднику полагается комплект одежды и необходимых средств индивидуальной защиты, выбор которых зависит от характера производства и условий окружающей среды на рабочем месте.

Для каждой трудовой отрасли существуют свои нормы бесплатного обеспечения рабочей униформой. Они утверждены в приказах Министерства труда, а также Министерства здравоохранения и Социального развития. Однако даже в рамках одной трудовой деятельности эти нормы могут отличаться, ориентируясь на профессиональные обязанности и занимаемую должность. Например, для подсобных рабочих положено 12 пар перчаток в год, а для инженеров, прорабов на этот же период выдается 3 пары перчаток.

Сроки использования спецодежды

Периодичность выдачи средств личной защиты и рабочей формы зависит от комбинации нескольких факторов:

  • специфики производства и уровня вреда здоровью на рабочем месте;
  • погодных условий и температурного режима на производстве.

Большинство защитной одежды для рабочих выдается на 1 год. В годовой комплект одежды, защищающей персонал от производственных загрязнений, в зависимости от профессии входят:

  • халат;
  • костюм;
  • комбинезон;
  • фартук;
  • резиновые сапоги;
  • сабо;
  • обувь с особыми защитными свойствами.

Для СИЗ нормы и сроки применения определяют, отталкиваясь от особенностей отрасли и профессиональных обязанностей. На 1 год выдаются 12 пар перчаток с защитным покрытием. Другие индивидуальные защитные средства используются до износа. Такие СИЗ, как очки, нарукавники, налокотники, сигнальные жилеты, эксплуатируются до того момента, как придут в непригодное состояние. После чего работник получает новый комплект.

Исключение могут составлять случаи, когда сотрудники работают в особо вредных условиях. Тогда руководители вправе установить собственные нормы для эксплуатации спецодежды. При этом продлить срок службы одежды и СИЗ нельзя. Улучшенные нормы фиксируются в коллективном договоре, где указываются исходные типовые нормы и текущие изменения.

Как ведется отчет по эксплуатации рабочей одежды

Период использования рабочей формы исчисляется со дня фактического получения вещей сотрудником. Учет и выдача таких предметов одежды – обязанность уполномоченного должностного лица: заведующего складом или начальника участка. Но законную ответственность за выдачу и хранение спецодежды несет руководитель предприятия. Учет выдачи и замены одежды ведется в специальных учетных карточках, в письменном или электронном виде.

Срок использования зимней спецодежды

Устанавливаются иные сроки использования одежды для сотрудников, работа которых связана с особыми температурными условиями (дорожные работники, охрана). В холодное время года положена зимняя спецодежда: теплая куртка, штаны или полукомбинезон, зимняя обувь (валенки или сапоги). На сколько выдается зимняя спецодежда охране, строителям, дорожникам, зависит от климата. Категории климатических зон (всего их 5) разделены по показателям средней температуры и скорости ветра в зимний период.

Климатический поясТемпература воздухаСкорость ветраСроки эксплуатации зимней одежды
1 категория-1°С2,7 м/сКуртка и брюки выдаются каждые 3 года, обувь – раз в 4 года
2 категория-9,7°С5,6 м/сОдежду заменяют раз в 2,5 года, сапоги – раз в 3 года
3 категория-18°С3,6 м/сЗамена одежды происходит через 2 года, обуви – через 2,5
4 категория-41°С1,3 м/сКуртка и брюки заменяются через 1,5 года, сапоги – через 2
Особая категория-25°С6,8 м/сЗамена аналогично предыдущему пункту. Дополнительно работника обеспечивают полушубком (4 года), шапкой (3 года) и теплыми рукавицами (4 года)

Зимняя спецодежда выдается только на соответствующий сезон. По истечении зимнего периода она сдается на хранение в ответственный отдел предприятия, например, на склад. Ответственность за хранение сезонной одежды для сотрудников несет работодатель. Стоит учесть, что под специфическим температурным режимом подразумевают не только зимний период.

Также при выдаче спецодежды учитывается микроклимат на производстве. При пониженных температурах возникает необходимость в использовании теплой спецодежды. Например, для сотрудников предприятий пищевой промышленности, где используются холодильные установки, должна быть выдана соответствующая утепленная одежда: куртка, жилет, брюки и обувь.

Сколько прослужит качественная зимняя спецодежда

Чтобы зимняя спецодежда прослужила указанный срок, она должна быть изготовлена из качественных материалов. В изготовлении зимних курток, костюмов и комбинезонов чаще используются натуральные дышащие ткани, которые надежно защищают работников от холода, ветра, осадков и грязи. Такая рабочая одежда не сковывает движения, что очень важно для безопасной деятельности персонала.

Большинство зимних изделий изготавливают из смесовых тканей, что значительно повышает ее эксплуатационные характеристики одежды. Такой материал хорошо пропускает воздух, не теряет форму после многочисленных стирок и отличается повышенной прочностью. При пошиве зимней спецодежды применяются армированные нити, которые отлично защищают одежду от механического истирания, а специальная пропитка придает изделиям водонепроницаемые и грязеотталкивающие свойства.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector
×
×