2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Горячая сетка для сварщиков

ПравоВед.by — Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

  • Консультация адвоката
  • Правовая помощь для субъектов хозяйствования
  • Задать вопрос!
  • Вопросы и наши ответы
  • Вид на жительство
  • Акты проверок (ревизий)
  • Обзоры и новости
  • Справка
  • Наши публикации
  • Акты законодательства
  • Обратная связь
  • Расширенный поиск
  • Мой блог
  • Новости сайта
  • Узнать юридический адрес
  • Раздел для юрлиц и индивидуальных предпринимателей

Популярные вопросы:

Квартира. Постановление нотариуса
Квартира. Нотариуса постановление
Увольнение по собственному желанию со срочного контракт .
Возврат трудовой книжки
Восстановление сроков на обжалование
Возможное мошенничество
Возврат кредита
Защита прав потребителя
Отказ в продаже дачи
Встречи с ребенком

Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.

Внимание! В связи с эпидемиологической ситуацией наши адвокаты предлагают в том числе устное консультирование и подготовку письменных документов удаленно. Детали уточняйте по телефонам адвокатов.

получить платную юридическую консультацию адвоката или иную правовую помощь можно по телефону, электронной почте или при личной встрече с адвокатом в его офисе. Достаточно позвонить адвокатам по телефонам:

При звонке из Республики Беларусь вместо цифр «+375 29» можно набирать цифры «8 029».

Телефоны адвокатов доступны
с 8.00 до 22.00 ежедневно.
В рамках платных консультаций правовая помощь оказывается с учетом всех Ваших правовых нюансов и представленных Вами документов. По итогам устной консультации возможна подготовка письменного документа с текстами извлечений из нормативных правовых актов (нормы, на основании которых дана консультация).

Обращаем внимание, что указанные телефоны принадлежат адвокатам и не предназначены для бесплатных консультаций! Получить бесплатную помощь Вы можете только задав вопрос на нашем сайте.

льготная пенсия для сварщиков

Здравствуйте! я работал газоэлектросварщиком, электрогазосварщиком с 2003 года. в настоящее время на протяжении последних лет семи работаю электросварщиком ручной дуговой сварки в РБ. мне предложили вместо перечислений в пенсионный фонд выплачивать 6% от зарплаты ежемесячно сейчас. на момент до 2009 года у меня меньше 6,5 лет сварочного стажа. объясните развёрнуто, пожалуйста, какое положение на данный момент в законе о предоставлении льготной пенсии сварщикам в РБ. Спасибо!

К сожалению, исходя из Вашего вопроса у меня очень мало данных (не каждый газоэлектросаврщик или электросварщик имеет право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда) . В РБ следующая ситуация:

Согласно п.1 Указа Президента Республики Беларусь от 03.09.2013 N 389, с 1 января 2014 г. право на трудовую пенсию по возрасту предоставляется при условии уплаты обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании не менее 10 лет .

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
17 апреля 1992 г. N 1596-XII

О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ
Статья 12. Право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда
Право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда независимо от места последней работы имеют:
а) работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, — по списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей и по результатам аттестации рабочих мест:
мужчины — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах;
женщины — по достижении 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.
Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, при наличии стажа работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин пенсии назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 11 настоящего Закона, на 1 год — за каждый полный год такой работы мужчинам и за каждые 9 месяцев такой работы женщинам;
б) работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, — по списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей и по результатам аттестации рабочих мест:
мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах;
женщины — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах.
Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, при наличии стажа работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин пенсии назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 11 настоящего Закона, на 1 год — за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
Пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда (часть первая настоящей статьи, статьи 13 и 15 настоящего Закона) назначаются лицам, не имеющим права на досрочную профессиональную пенсию. При этом при определении права на такую пенсию периоды работы с особыми условиями труда после 1 января 2009 года учитываются при условии уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование.
Статья 14. Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, и контроль за правильностью их применения
При исчислении специального стажа работы для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда (пункты «а» и «б» части первой статьи 12 и статья 13 настоящего Закона) применяются списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на такую пенсию, утвержденные Советом Министров Республики Беларусь.
Контроль за правильностью применения указанных списков в организациях и качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, подготовка заключений по данным вопросам и предложений по порядку применения этих списков осуществляются органами государственной экспертизы условий труда Республики Беларусь.
Статья 15. Порядок назначения пенсий лицам, работавшим до введения в действие настоящего Закона на работах с особыми условиями труда
Лицам, имеющим полный стаж на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, предусмотренных ранее действовавшими списками N 1 и N 2, или вообще на этих работах и работах, предусмотренных соответственно пунктами «а» и «б» статьи 12 настоящего Закона, пенсии назначаются по нормам Закона в соответствии с требованиями к возрасту и продолжительности стажа работы, установленными ранее действовавшим законодательством.
Лицам, имеющим не менее половины стажа на работах, указанных в части первой настоящей статьи, возраст, требующийся для назначения пенсии в соответствии со статьей 11 настоящего Закона, снижается пропорционально имеющемуся стажу работы в порядке, предусмотренном пунктами «а» и «б» статьи 12 настоящего Закона, исходя из требований к продолжительности этого стажа, установленных ранее действовавшим законодательством.
Статья 16. Учет различных периодов работы с особыми условиями труда
При назначении пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда в соответствии со статьями 12 и 15 настоящего Закона производится взаимный зачет периодов работы, предусмотренных этими статьями, при условии, что указанные работы дают право на пенсию на аналогичных или более льготных условиях.
Учет стажа работы с особыми условиями труда за период после 1 января 2009 года производится с соблюдением условия, предусмотренного частью первой настоящей статьи.

Самое главное — как Вам проще всего и бесплатно выяснить свой вопрос:

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
17 апреля 1992 г. N 1596-XII

О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ
Статья 75. Порядок обращения за назначением пенсии
Районные (городские) управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите обязаны давать разъяснения и справки по вопросам назначения пенсий, а также содействовать заявителю в получении необходимых документов.

Говорят что убрали горячую сетку для сварщиков.

Говорят не правду.

Сняли с поваров горячую сетку. Имеют ли на это право?

вопрос выплачивать эти деньги или нет решается только вашим работодателем Обратитесь к нему и узнаете На основании какого приказа или распоряжения сняли эту горячую сетку после чего можете обратиться с жалобами в инспекцию по труду и прокуратуру Вашего района чтобы провели проверку законности.

• Здравствуйте, За более подробной информацией вы можете обратиться в инспекцию труда к инспектору. По охране труда и вам ответят на ваш вопрос

Желаю Вам удачи и всех благ!

Нет, никто не снимал горячую сетку. Повара также имеют право по прежнему на досрочный выход на пенсию.

Скорее всего это произошло по результатам аттестации рабочих мест,

Согласно ст.209 Трудового кодекса РФ

АТТЕСТАЦИЯ рабочих мест по условиям труда — оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Читать еще:  Где ставится клеймо сварщика при сварке металлоконструкций?

Результаты аттестации можно оспорить в суде. Для этого обращайтесь к профессиональным юристам.

Вышел на пенсию по горячей сетке 55 лет имею ветерана труда. ЛЬГОТУ НА КВАРТПЛАТУ И ПРОЕЗД Я ДОЛЖЕН ПОЛУЧАТЬ СЕЙЧАС ИЛИ С 60 ЛЕТ. ПЕНСИОНЕР Я НЕ ВОЕННЫЙ.

—Здравствуйте, только при достижении 60 лет. Удачи Вам и всего хорошего.

В Санкт-Петербурге единый именной льготный проездной билет Вы вправе получить уже сейчас. Также Вы вправе приобретать ж/д билеты на электричку в период с 27.04. по 31.10. каждого года за 10% от их полной стоимости.

А, вот, льготы на оплату ЖКУ — только с 60 лет.

См. Социальный кодекс Санкт-Петербурга.

Мой муж 1966 года рождения. Восемь лет горячей сетки, отработал сварщиком на металлургическом заводе. Завод закрыли. Недоработал два года. Сейчас ему 52 года. Хотел в этом году подавать документы на пенсию, как льготник. Когда теперь ему идти на пенсию.

Это досрочная страховая (ранее называлась трудовой) пенсия по старости. Если Вам зачли все годы работы и выбрали самые «выгодные» для Вас месяцы по заработной плате (за любые 60 месяцев подряд до 2002 года или за 2001-2002 годы)

Горячая сетка с 2004 по 2012 год, но официально не была отменена. Годы работы на металлургическом предприятии 2004 по 2014 год. Можно ли эти годы засчитать. И во сколько лет ему идти на пенсию..

Если горячая сетка у машиниста-инструктора в ОАО «РЖД» позволяющие выйти на пенсию раньше.

Согласно пункту 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного пенсионного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали в особых условиях не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет (подп. 5 п.1 ст.27 Закона)

Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 г. №272, право на досрочное пенсионного обеспечение в соответствии с подп. 5 п.1 ст.27 Закона от 17.12.2001 г. имеют монтеры пути, занятые на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов.

Пунктом 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516 (далее Правила от 11.07.2002 г.) предусмотрена возможность суммирования периодов работ в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте с периодами работ в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, при этом право на досрочное пенсионное обеспечение возможно реализовать по одному из оснований если в результате суммирования специальный стаж составит не менее 12 лет 6 месяцев.

Вышеназванными Правилами от 11.07.2002 г. предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При этом, наряду с работой в особых условиях труда в специальный стаж засчитываются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Исходя из изложенного если вы проработали в особых условиях не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет (подп. 5 п.1 ст.27 Закона) то имеете право на назначении вам досрочной пенсии .

Какой пенсионный возраст у газосварщика?

«Во времена Советского союза проживал в городе Самарканд, там же проработал электросварщиком 15 лет. Затем переехал в Беларусь и уже здесь работал сварщиком еще почти 15 лет. По закону я должен был уйти на пенсию в 55 лет, но пенсию не дали, так как подсчитали, что не хватает стажа. Через год мне все-таки удалось уйти на пенсию, но в стаж не засчитали период работы при СССР, говорят, нет подтверждающих документов. Помогите разобраться. Владимир Плишков, Пружанский район».

Олег Величко, заместитель председателя Брестского облисполкома:

− 14 мая 2015 года вы обратились в управление по труду, занятости и социальной защите Пружанского райисполкома с заявлением о назначении пенсии в соответствии с пунктом «б» статьи 12 Закона от 17 апреля 1992 года «О пенсионном обеспечении».

Согласно Закона, мужчинам, занятым не менее 12 лет 6 месяцев (при этом не менее 6 лет 3 месяцев в период до 1 января 2009 года) на работах с вредными и тяжёлыми условиями труда по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей и по результатам аттестации рабочих мест, при общем стаже работы не менее 25 лет пенсия по возрасту назначается по достижении 55 лет. При наличии стажа работы по Списку № 2 не менее 6 лет 3 месяцев и общего стажа не менее 25 лет пенсии назначаются с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

По Списку № 2 правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются только электросварщики (газоэлектросварщики), занятые на ручной дуговой сварке, электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах в среде углекислого газа, а также сварщики аргоно- и атомно-водородной сварки, занятые непосредственно и полный рабочий день указанными видами работ. Данная работа должна подтверждаться документально. Газоэлектросварщики, занятые точечной, контактной, стыковой сваркой Списком № 2, не предусмотрены.

Для подтверждения специального стажа работодателем заполняются уточняющие справки соответствующего образца, подтверждающие характер льготной работы. Исчисление специального стажа работы только по трудовой книжке не производится. Предоставление таких сведений обусловлено требованиями статьи 5З закона, согласно которой в специальный стаж засчитывается не весь период той или иной работы, а только время, в течение которого работник непосредственно был занят выполнением работ, дающих право на пенсию за работу с особыми условиями труда, а также периоды временной нетрудоспособности и время, и течение которого за работником в установленном порядке сохранялась средняя заработная плата.

Решением Комиссии по назначению пенсии Пружанского райисполкома от 22 июня 2015 года вам правомерно отказано в назначении досрочной пенсии, поскольку по материалам пенсионного дела специальный стаж, подтвержденный документально, до 1 января 2009 года составлял менее 6 лет 3 месяцев (4 года 9 месяцев 29 дней).

В специальный стаж не были засчитаны периоды работы в качестве газоэлектросварщика, сварщика в вагонном депо, газоэлектросварщика строительно-монтажного поезда №160 треста «Самаркандтрансстрой», поскольку документально не подтверждена занятость в профессиях, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, а также отсутствует информация, какие виды сварки вы выполняли.

Кроме того, в специальный стаж не были включены периоды работы в качестве газоэлектросварщика в совхозе «Ружанский» Пружанского района, с газоэлектросварщика в совхозе «Ковали» Пружанского района, поскольку в указанных хозяйствах не проводилась аттестация рабочих мест по условиям труда.

Для решения вопроса о включении в стаж, дающий право на досрочную пенсию, периодов работы в качестве газоэлектросварщика в совхозах «Ружанский» и «Ковали» вам было рекомендовано обратиться с заявлением о подтверждении фактической занятости на работах с особыми условиями труда в отдел областной государственной экспертизы и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома.

Управлением и комитетом по занятости и социальной защите Брестского облисполкома неоднократно делались запросы в Главное управление по труду, занятости и социальной защите населения Самаркандской области и непосредственно в вагонное депо. Однако ответы так и не поступили.

Повторно в управление с заявлением о назначении пенсии вы обратились 7 сентября 2015 года. Дополнительно были представлены заключения по результатам экспертизы условий труда, подтверждающие вашу фактическую занятость в качестве газоэлектросварщика на работах с особыми условиями труда за неаттестованные по вине работодателя периоды работы в совхозах «Ружанский» и «Ковали».

С учётом представленных документов ваш специальный стаж составил 10 лет 8 месяцев 14 дней, что также не давало вам право на пенсию в 55 лет. Поэтому решением Комиссии от 14 октября 2015 года №322 вам повторно было отказано в назначении досрочной пенсии по возрасту.

Вместе с тем, согласно действующему законодательству, при наличии специального стажа работы 10 лет право на пенсию по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста по Списку № 2 у мужчин возникает в 56 лет.

Так, решением Комиссии с 22 марта 2016 года вам назначена досрочная пенсия со снижением общеустановленного пенсионного возраста на один год.

Вас затопили соседи? Обсчитали в магазине? Необоснованно оштрафовали? Вы затрудняетесь в решении повседневных проблем в сфере ЖКХ, торговли, транспорта? Не находите общего языка с администрацией района, ГАИ, банком или турфирмой?

Возраст выхода на досрочную пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда по Списку № 1 и Списку № 2

В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 11 апреля 2016 г. № 137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения» с 1 января 2017 года в Республике Беларусь повысился пенсионный возраст как для пенсий по возрасту на общих основаниях, так и для пенсий по возрасту за работу с особыми условиями труда.

Читать еще:  Приказ о присвоении личных клейм сварщикам

Впоследствии изложенные в Указе требования к пенсионному возрасту нашли своё отражение в Законе Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года «О пенсионном обеспечении».

Так, в соответствии со статьями 12, 15 указанного Закона право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда независимо от места последней работы имеют:

а) работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, – по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей и по результатам аттестации рабочих мест со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 10 лет:

мужчины – при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет (при этом не менее 5 лет в период до 1 января 2009 года) на указанных работах;

женщины – при стаже работы не менее 15 лет 6 месяцев, из них не менее 7 лет 6 месяцев (при этом не менее 3 лет 9 месяцев в период до 1 января 2009 года) на указанных работах. Начиная с 1 января 2017 года указанные 15 лет 6 месяцев стажа работы ежегодно с 1 января увеличиваются на 6 месяцев до достижения 20 лет.

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда до 1 января 2009 года, при наличии стажа работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин пенсии назначаются с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 1 год – за каждый полный год такой работы мужчинам и за каждые 9 месяцев такой работы женщинам;

б) работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, – по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей и по результатам аттестации рабочих мест со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет:

мужчины – при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев (при этом не менее 6 лет 3 месяцев в период до 1 января 2009 года) на указанных работах;

женщины – при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет (при этом не менее 5 лет в период до 1 января 2009 года) на указанных работах.

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда до 1 января 2009 года, при наличии стажа работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин пенсии назначаются с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 1 год – за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Поэтапное повышение пенсионного возраста для лиц, отработавших согласно пенсионному законодательству необходимый стаж работы по Списку № 1 и Списку № 2, будет происходить следующим образом:

Досрочная пенсия: что изменится с 1 января 2019 года по новому закону

Пенсионная реформа

В конце сентября 2018 года Госдума приняла изменения в пенсионное законодательство, которыми закреплен общеустановленный пенсионный возраст: 65 лет – для мужчин и 60 лет – для женщин.

После принятия закона об изменении пенсионного возраста у будущих пенсионеров возникло много вопросов, в том числе, останется ли право досрочного выхода на пенсию у некоторых категорий граждан. На каких основаниях можно выйти на пенсию досрочно с 1 января 2019 года, РИАМО разъяснили в Пенсионном фонде РФ и Государственной инспекции по труду в Московской области.

Что такое досрочная пенсия

Льготная, или досрочная пенсия – это денежное довольствие, которое может выплачиваться человеку, не достигшему общеустановленного пенсионного возраста. Притом, он должен иметь обозначенный в законе стаж работы по конкретной специальности или определенный социальный статус.

Для назначения выплат должны быть соблюдены требования, которые с 1 января 2019 года не изменятся. На досрочную пенсию, как и раньше, могут рассчитывать:

— те, кто трудится в опасных или тяжелых условиях, и работа может представлять особую опасность для здоровья и жизни;

— граждане, которые работают (или работали) в районах Крайнего Севера или на других территориях, которые традиционно приравниваются к ним;

— люди, имеющие определенный социальный статус.

Кроме того, выход на пенсию досрочно подразумевает выполнение ряда условий. Первое – это страховой стаж, или определенное количество лет, на протяжении которых из заработка работника должны были отчисляться страховые взносы работодателем. Второе – это трудовой стаж, или время, на протяжении которого человек работал по трудовому или гражданско-правовому договору.

В трудовой стаж включается время прохождения армейской службы, нахождение на больничном, период нахождения на учете в Службе занятости, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

На размер пенсии напрямую влияет индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). При перечислении взносов в ПФР денежная сумма по специальной формуле переводится в баллы, которые при выходе на заслуженный отдых суммируются, а затем умножаются на стоимость ИПК (значение ежегодно индексируется).

Первые «досрочники»

Те, кто планировал выйти на пенсию по старому законодательству в ближайшие два года, получат льготное право оформления пенсии – на полгода раньше наступления «нового» пенсионного возраста. Например, работник, чья пенсия по новому законодательству должна быть оформлена в январе 2020-го, сможет уйти с работы в июле 2019 года, то есть на шесть месяцев раньше срока.

На первом этапе реформа затронет мужчин 1959 года рождения и женщин, родившихся в 1964 году. В 2019 году им исполнится 60 и 55 лет, то есть они достигнут нынешнего, действующего пенсионного возраста. Этот льготный порядок сохранится и в 2020 году, когда будут выходить на пенсию мужчины, родившиеся в 1960 году и женщины 1965 года рождения.

Президент РФ Владимир Путин, выступивший с этой инициативой, пояснил, что первым россиянам, столкнувшимся с последствиями реформ, будет сложнее всего. Досрочная пенсия позволит им адаптироваться и «выстроить планы».

Учитывая, что есть категории граждан, которые имеют право на пенсию в более раннем возрасте, чем общеустановленный, то и снижению на полгода подлежит именно тот возраст, который дает право на пенсию.

Новые основания для досрочной пенсии

В законодательстве с 1 января 2019 года появятся новые основания досрочного выхода на пенсию.

1. Досрочная пенсия за длительный стаж

Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста. При этом женщины смогут уйти на пенсию не ранее 55 лет, а мужчины – не ранее 60 лет. Таким образом, чтобы добиться досрочного выхода на пенсию, нужно начать работать с 18 лет и иметь непрерывную официальную занятость.

2. Досрочная пенсия многодетным матерям с тремя и более детьми

Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на 3 года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений; если у женщины четверо детей – на 4 года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений; от пяти детей и больше – предоставляется право выхода на пенсию в 50 лет. При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.

3. Досрочная пенсия за«северный стаж» у женщин с двумя и более детьми

Женщинам, заработавшим «северный стаж» (работавшим на Крайнем Севере или на территориях, к ним приравненных) и родившим второго или последующего ребенка, пенсия будет назначаться в 50 лет.

4. Досрочные пенсии для безработных предпенсионного возраста

Новый закон предусматривает право досрочного выхода на пенсию граждан предпенсионного возраста (за пять лет по предполагаемого выхода на пенсию – ред.), лишившихся работы. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше с учетом переходного периода. Такая пенсия назначается по представлению службы занятости. При этом у мужчин страховой стаж должен быть не менее 25 лет, а у женщин – не менее 20.

Человек может быть признан безработным в случае увольнения в cвязи с ликвидацией организации либо сокращением численности штата, в случае отсутствия у органов службы занятости возможности для его трудоустройства и других причин.

Досрочная пенсия для педагогов и медиков

Для этих категорий работников сохранится право досрочного выхода на пенсию, меняются лишь сроки обращения за пенсией.

Как и прежде, медики и педагоги должны наработать специальный стаж для обращения за пенсией – от 15 до 30 лет, в зависимости от конкретной специальности льготника. Выработав стаж, работники смогут обратиться за пенсией только по истечении определенного срока – с учетом пенсионного возраста и переходных положений.

Читать еще:  Инструктаж для сварщика на рабочем месте

Срок выхода на досрочную пенсию будет увеличиваться постепенно. Так, например, если необходимый педагогический стаж выработан в 2019 году, то срок обращения за назначением пенсии будет отсрочен на полгода, если в 2020 году, то на полтора года, если в 2021 году, то на три года, в 2022 году – на четыре года. С 2023 года и далее период отсрочки после выработки специального стажа составит пять лет.

Северная пенсия

«Северный» стаж, или время работы на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях, по-прежнему даст возможность выходить на пенсию на пять лет раньше. Однако общеустановленный пенсионный возраст будет поэтапно повышен на 5 лет для мужчин и женщин. То есть, к 2023 году женщины будут выходить на пенсию в 55 лет, а мужчины – в 60.

Существенное снижение пенсионного возраста для северян в 50-е годы прошлого века было обусловлено сложными условиями проживания в этих районах, практически полным отсутствием инфраструктуры для работы и жизни. По мнению законодателей, сейчас условия жизни там существенно изменились, поэтому принято решение повысить северянам возраст выхода на пенсию.

Требования к минимально необходимому «северному» стажу остаются прежними. Это 15 лет стажа работы в районах Крайнего Севера (РКС) или 20 лет – в приравненных к ним местностях (МКС). К тому же нужно накопить общий страховой стаж не менее 20 лет женщинам и 25 – мужчинам, а также минимально необходимое количество пенсионных баллов.

«Вредные» профессии и другие категории

Отдельные категории граждан пенсионная реформа не коснется – они смогут выходить на пенсию досрочно на прежних основаниях.

Так, остается без изменений пенсионный возраст для коренных малочисленных народов Севера. Они выходят на пенсию так же, как и сейчас: в 55 лет мужчины и в 50 лет – женщины.

Сохранены льготы для людей, работающих по специальностям, которые входят в два списка «профессиональной вредности», утвержденных еще в начале 90-х годов ХХ века. Разница между списками заключается в степени влияния производственных факторов на организм. Среди них: работники атомной энергетики, химической промышленности, геологоразведчики, горнорабочие, работники летных составов и гражданской авиации, военнослужащие, работники с радиоактивными веществами, работники аварийно-спасательных служб и другие специальности.

Чтобы выйти досрочно на пенсию, нужно проработать не менее половины срока, требуемого для выхода на заслуженный отдых по каждой профессии согласно данным спискам. Дополнительно надо иметь необходимую сумму пенсионных баллов и страховой стаж.

Досрочная пенсия для социальных категорий

Повышение пенсионного возраста с 2019 года не коснется отдельных социальных групп населения. Они, как и раньше, смогут выходить на досрочную пенсию, причем учитываться будет не их рабочий стаж, а социальное положение.

Родители и опекуны детей-инвалидов. Если в семье воспитывается ребенок-инвалид или инвалид с детства, один из родителей имеет право на досрочную пенсию. Льгота действует и в отношении опекунов детей-инвалидов до 8 лет. Претендующий на досрочную пенсию должен иметь необходимый страховой стаж: мужчина – не менее 20 лет, женщина – не менее 15 лет.

Многодетные матери, воспитавшие пять и более детей, также досрочно выходят на пенсию. Однако, чтобы выйти на пенсию в 50 лет, они должны иметь за плечами 15-летнюю трудовую деятельность на официальном месте работы.

Инвалиды. Прежний порядок оформления досрочной пенсии сохранился для инвалидов вследствие военной травмы, инвалидов I-й группы по зрению, карликов и лилипутов, а также пострадавших от радиационных аварий.

Куда обращаться за досрочной пенсией

Порядок обращения за пенсией с 1 января 2019 года не изменится. По достижении пенсионного возраста гражданин вправе обратиться за назначением пенсии в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Заявление о назначении пенсии подается в территориальный орган ПФР по месту жительства. Его можно подать лично или через законного представителя.

Перед обращением в территориальное отделение Пенсионного фонда желательно проконсультироваться у его специалистов или в отделе кадров о необходимом перечне документов.

Жители Московской области также могут обратиться на номер «горячей линии» Государственной инспекции труда в Московской области: 8(495) 392 76 78.

Назначение пенсии происходит со дня обращения, но не раньше дня возникновения права на нее.

Увидели ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите «Ctrl+Enter»

Вакансии сварщиков в Барнауле

47 вакансий Средняя зарплата: 67 486 р уб.

Электрогазосварщик договорная

Обязанности: Выполнение сварочных работ

Условия: Льготный стаж

Главный сварщик договорная

В динамично развивающееся предприятие требуется «Главный сварщик».

— технический надзор при изготовлении, монтаже, реконструкции и ремонте опасных технических устройств с применением сварки;

— общее руководство подразделением;

— контроль качества выполнения сварочных работ;

Электросварщик на строительный объект 40 000 — 45 000 руб.

  • Работа на стройобъекте (в Индустриальном районе города строительство квартала)
  • Сварка трубопроводов, внутренняя сантехника, межэтажные швы

Электрогазосварщик 30 000 — 35 000 руб.

Изготовление арматурных блоков

работа с полуавтоматом, умение читать чертежи.

Требования: рассмотрим без опыта работы

Условия:
официальное трудоустройство, белая своевременная з.плата

Электросварщик ручной сварки 40 000 — 45 000 руб.

Обязанности:
  • работа на монтаже железобетонных конструкций (строительство крупнопанельных домов)
Требования:
  • опыт работы
  • хорошее качество сварного шва
Условия:
  • работа в крупной стабильной строительной компании
  • официальное трудоустройство
  • белая заработная плата

Электросварщик от 35 000 руб.

Обязанности:
  • Работа в цехе
  • сварочные работы, разряд от 3 и выше
Требования:
  • наличие удостоверения, рассмотрим без опыта работы
Условия:
  • официально трудоустройство, белая официальная своевременная выплата з.платы
  • льготное питание
  • 5/2

Обращаться пр. Калинина, 112, отдел кадров с 08.00 до 16.00, обед с 12.00-12.45

Сварщик от 50 000 руб.

Обязанности

работа на предприятии по изготовлению металлоконструкций.

Требования

​- ручная дуговая сварка, полуавтомат;

Условия

Сварщик от 50 000 руб.

Обязанности:
  • Качественно и в срок монтировать инженерные системы (отопление, водопровод, канализация).
Требования:
  • Опыт работы в монтажной фирме от 3 лет,
  • исполнительный, аккуратный,
  • с желанием работать и Подробнее

Электрогазосварщик 60 000 — 70 000 руб.

Обязанности:
  • сварка деталей узлов и котельного оборудования,
  • сварка ручная дуговая,полуавтомат
Требования:
  • опыт работы сварщиком от 2 лет.
  • опыт на аналогичном производстве будет Вашим преимуществом!
  • хорошая скорость работы, высокая Подробнее

Сварщик от 35 000 руб.

Обязанности:
  • выполнение сварочных работ на строительном объекте;
Требование:
  • исполнительность
  • дисциплинированность
  • опыт работы от 1 года
Условия:
  • своевременная заработная плата
  • сменный график

Электрогазосварщик от 30 000 руб.

Обязанности: сварка металлоизделий.

Условия: график 52.

Электрогазосварщик РД/ РАД 40 000 руб.

  • Сварка трубопроводов и сосудов, работающих под давлением, без давления, сварка при ремонте действующего оборудования ТЭЦ/ГРЭС.
  • Знание электрогазосварочного оборудования.
  • Знание порядка подготовки деталей и труб под сварПодробнее

Газорезчик (г. Барнаул) 34 000 — 46 000 руб.

  • Приемка, отпуск и распределение товара на участке металлопроката, газовая резка металла.
  • Имеете опыт работы газорезчиком;
  • Имеете соответствующее удостоверение.

Сварщик 25 000 — 50 000 руб.

Обязанности:
  • Выполнение работ по строительству систем отопления.
Требования:
  • Ответственность, опыт работы сварщиком не менее года, готовность к обучению, коммуникабельность.
  • Желание работать и зарабатывать.
Условия:
  • Оплата сдельная, по факту выполненных работ два раза в месяц, по установленным тарифам.

Сварщик 35 000 — 35 000 руб.

Обязанности: Сварочные работы по цеху, обслуживание технической службы, серийные изделия

Требования: полуавтомат, аргон

Условия: условия производства

Сварщик 40 000 — 47 000 руб.

Обязанности: сварка конструкций (деталей, узлов) из углеродистой стали.

Требования: умение выполнять сварочные работы не ниже 5 разряда. обслуживать сварочное оборудование.

Условия: работа на территории работодателя, официальное трудоустройство, соц.пакет

Сварщик договорная

Обязанности:

  • проведение сварочных работ на объектах

Требования:

  • опыт работы, чтение схем, чертежей

Условия:

  • выдается спецодежда.
  • уровень зп обсуждается на собеседовании с подходящим специалистом.- график работы 5/2.

Сварщик от 40 000 руб.

Обязанности: сварка метал. конструкций в машиностроении

Требования: опыт работы

Сварщик на котельное производство 40 000 — 100 000 руб.

Обязанности: Сборка сварка котельного оборудования

Требования:Работоспособность,трудолюбие, добросовестное отношение к труду.

Условия:график работы 5/2;

Электрогазосварщик договорная

    ​Ручная дуговая сварка простых деталей аппаратов, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей. Ручная кислородная резка (строгание) простых и средней сложности деталей из различных сталей в различных положениях. Наплавление средней сложности деталей, узлов и инструментов. Чтение чертежей различноПодробнее

Газорезчик договорная

Обязанности:
  • газорезательные работы по обработке в размер (согласно чертежей) деталей;
  • удаление окалины с поковок и штамповок с помощью газовой горелки и галтовочных барабанов;
  • технологическое стропление деталей к рабочему месту;
  • нагрев заготовок под Подробнее

    Электросварщик ручной сварки до 60 000 руб.

    Обязанности:
    • Электросварочные работы на производстве
    Требования:
    • навыки ручной дуговой сварки, сварки на полуавтоматических машинах;
    • наличие допусков и соответствующей профессиональной подготовки;
    • дисциплинированность;
    • желателен опыт работы Подробнее

    Электрогазосварщик РД/ РАД (НАКС) 40 000 руб.

    • Сварка трубопроводов и сосудов, работающих под давлением, без давления, сварка при ремонте действующего оборудования ТЭЦ/ГРЭС.
    • Аттестация по НАКС,
    • Навыки сварки трубопроводов методами РД/РАД.

    Электрик от 35 000 руб.

    — Монтаж и ремонт электросетей;

    — Монтаж электроустановочных изделий и осветительных приборов;

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector
×
×